“网络实在是太卡了

，影响了事情效率”“水房饮水机经常'歇工'”……多名职工就事情遇到的槽点纷纷“一吐为快”
。

为切实解决职工心中的问号

，推动问题革新与完善

，连续提升公司基础治理水平

，近日

，中圣情况公司举办了整合后的首次“吐槽大会”

，让职工思想疙瘩“消消乐”
。

运动现场

，各人大胆“开麦”

，洞开心扉

，零距离、面劈面的交流让职工们“贴脸开大”
。从事情学习中的困惑抵家庭情感与事情性质的矛盾；从对公司生长的想法及规章制度的看法到待遇薪酬方面的愿望……吐槽内容涉及市场开拓、项目治理、人才步队建设、企业文化、职工权益等众多方面
。尽管槽点不绝

，但所有的吐槽背后都是职工对公司满满的期待
。该公司领导班子成员认真聆听

，针对提出的问题和建议详细纪录

，立行立改的逐一现场进行了回复
。

此次“吐槽大会”不但为职工提供了一个表达意见和诉求的渠道

，更为公司2025年各项事情的开展注入了新的动力

，是公司企业文化气氛开明、开放、容纳、立异的体现
。中圣情况公司将全面梳理、深入剖析职工提出的意见建议

，真改实改
。并将形生长效机制

，通过“吐槽大会”让各人心贴心交谈、面劈面解难

，配合打造越发开放容纳、和谐互进的事情情况

，扎实推动公司高质量生长
。（柴华）